WOOZJOB: plateforme de recrutement innovante

Woozjob est une plateforme de recrutement en ligne : la première à offrir un Welcome Bonus (prime de recrutement) à tout candidat recruté via woozjob allant jusqu’à 35% du salaire brut mensuel du candidat.

Pouvez-vous nous présenter votre entreprise ?

Start-up lyonnaise créée en janvier 2016, Woozjob est une plateforme de recrutement innovante pour les TPE / PME. Elle propose de nombreux avantages pour les candidats comme pour les recruteurs.

Pour le candidat :

  • Woozjob réinvente le concept du Welcome Bonus en proposant une prime de recrutement à chaque candidat embauché via la plateforme.
  • Sur la plateforme, les CVs sont anonymes. Si un recruteur est intéressé par un profil, il tague le CV. Le candidat a la possibilité de valider ou non la demande de tag du recruteur, pour que ses coordonnées soient ensuite envoyées au recruteur.
  • Woozjob offre également la possibilité de parrainer un ami, un ex-collègue, une relation (système de cooptation), et d’empocher 200€ par filleul si celui-ci trouve un job via la plateforme.

 

Pour le recruteur :

  • Woozjob propose de poster gratuitement des annonces : son algorithme suggère alors immédiatement des candidats.
  • La CVthèque est aussi en accès libre et en illimité ! Si le recruteur est intéressé par un profil, il le tague et attend le retour du candidat.
  • Un règlement au succès.
  • Les recruteurs peuvent gérer leurs recrutements en toute simplicité avec le woozboard.

 

Que proposez-vous ?

Nous proposons 3 solutions aux recruteurs.

Offre 4%* : le recruteur gère seul son recrutement via la plateforme

  • Dépôt d’annonces gratuit et sans limite de temps
  • Consultation de la CVthèque sans frais et en illimité
  • Algorithme de suggestion de profils pour un matching candidat / annonce
  • Woozboard pour la gestion des recrutements

Offre 10%* : Woozjob One, nous accompagnons le recruteur

  • Brief : cahier des charges, rédaction et mise en ligne de l’annonce
  • Sourcing et pré-sélection téléphonique
  • Transmission des candidatures sélectionnées
  • Période d’essai garantie

Offre 15%* : Woozjob Full, nous accompagnons le recruteur

  • Brief : cahier des charges, rédaction et mise en ligne de l’annonce
  • Sourcing et pré-sélection
  • Entretien face à face approfondi d’évaluation et tests techniques
  • Prises de références auprès d’ancien(s) employeur(s)
  • Transmission des candidatures sélectionnées + débriefing et organisation des entretiens
  • Période d’essai garantie

Pour en savoir plus : http://www.woozjob.com/fr/page/nos-solutions-rh
*Honoraires = Pourcentage de la rémunération annuelle brute du candidat

Quel est votre business Model ?

L’ensemble des services est gratuit et sans engagement, jusqu’à l’embauche du candidat. La plateforme se rémunère sur les recrutements effectifs, une fois avoir versé le Welcome Bonus au candidat et la prime de parrainage si elle existe.

Qui ciblez-vous ? Quels sont vos clients ?

Woozjob propose des offres d’emplois en CDI, CDD, alternance et stage, dans la France entière et sur tous types de métiers.

Notre objectif est de proposer un « vivier » important de candidats aux recruteurs et de réduire de façon significative le coût de leurs recrutements : fini les annonces payantes, fini l’accès aux CVthèques pour un temps limité et à des coûts prohibitifs.

Notre plateforme s’adresse aussi bien à des DRH / RRH, qu’à des gérants de TPE / PME.

Avec WOOZJOB tout le monde est gagnant ! Le recruteur recrute et à moindre coût, le candidat trouve un job et touche une prime

Quels sont vos besoins ?

Nous cherchons à avoir plus de visibilité et ainsi nous faire connaître plus rapidement.

Nous souhaitons aussi développer une application mobile et optimiser notre algorithme de matching candidat / annonce.

Où vous voyez-vous dans 5 ans ?

Nous développons actuellement la plateforme en anglais afin de nous implanter dans d’autres pays.

 
Coordonnées:
Site : woozjob
Facebook: https://fr-fr.facebook.com/woozjob/
Twitter : https://twitter.com/woozjoboff
 

WOOZJOB: plateforme de recrutement innovante


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